退職記事一覧
後戻りが出来なくなる前に…！うつ病で仕事を辞める前に考えるべき事
「辞める」ことのメリット、デメリットを考える うつ病になると、仕事を続けることがとても難しくなります。辞めた方がいのではないか、と考えてしまうことも幾度となくあるでしょう。しかし、冷静になって一歩下がり、少し待ちましょう。仕事を辞めることのメリット、そしてデメリット。双方のことをよく考え、次の行動を...
将来のことも考えて…！うつ病で退職をしたい時の辞め方マナーとは？
うつ病になってしまい、仕事を継続することが難しい。そういう場面を迎える方はとても多いと思います。しかし、その職場を辞めたとしても、あなたには将来があります。将来のためにもその職場で理解を得ながら円満に辞めることをお勧めします。では、どのようにすれば円満に辞め、次のステップに進めるのでしょうか？今回は...
転職で必ず質問される！うつ病での退職理由のベストな回答方法！
うつ病で退職した場合、第一に治療・療養に専念することが優先されなければなりません。しかし、経済的基盤を考えると、状況が好転し、条件さえ合えば再び「働くこと」も視野に入れていくことも選択肢に入れておきましょう。再就職に向け、次の職場開拓にあたり、以前の職場での退職理由などをどのように伝えればよいでしょ...
「一身上の都合…」は危険！うつ病による退職は会社都合にするべき？
うつ病で会社を辞める時。だいたいは「一身上の都合で」「自己都合」という理由で退職となるケースが大半です。しかし、一度経験した方ならすぐわかることですが、退職理由の「自己都合」か、あるいは「会社都合」のいずれかによって、あなたのその後にはとても大きな違いが出てきてしまいます。「自己都合」と「会社都合」...
生活にも大きな影響が！？うつ病休職から退職した場合の退職金は？
うつ病となって仕事ができなくなり、休職するのはごく一般的な流れです。病気の性質上、休職と復職を繰り返す場合もあるでしょうし、たとえ休職したとしても復職できずにそのまま退職せざるを得ないという方もいるでしょう。休職後、職場復帰ができず退職となるケースでは退職金はどの程度が見込めるのでしょうか？休職後そ...
うつ病休職から解雇の可能性もある?!退職金の支給額は解雇条件次第！
うつ病になると、通常のように仕事を続けることが難しくなります。休職することも多いのが普通です。そしてそのまま職場復帰が出来なくなり、退職を選ぶという道も残念ながら多いことも確かです。会社側から理不尽な要求や対応を迫られることも多いと思われます。休職後に解雇された、というケースはどうなのでしょうか？ ...
期間延長の可能性も!?うつ病退職で支給される失業保険の受給期間は？
うつ病で退職し、次に就職する気にはなかなかなれない。こうした場合、失業給付は受けられるのでしょうか？失業手当の仕組みや、うつ病など病気療養中の方の失業給付の基本的な考え方などを紹介します。 失業手当を受給できる条件は次のようなものです。1． 失業の状態にあること2． 再就職の意思があること。 しかし...
心配な気持ちは分かるけど…うつ病退職、その後の人生設計方法は…？
うつ病で働き続けることが難しくなった時。選択肢は退職しかありません。まずは療養に専念することを第一に「仕事からは撤退」しましょう。そうは言っても、不安はいくらでも沸きあがって来ます。経済的な基盤はどうなるのか？本当にうつ病が治り、仕事ができるようになるのか？どんな過ごし方をしていけばいいのか？順を追...
何も気にする事はない！うつ病での退職に後悔はしなくて大丈夫！
うつ病になると治療を優先するため、誰もが仕事を続けられない状態になります。あるいは仕事を一時休み（休職）、治療・療養に専念するかもしれません。しかし、仕事で成果を挙げることが至上命題となる大半の職場では病を抱えながら仕事を続けるには限界が訪れ、退職せざるを得ないことも多いのが現実です。退職しても後悔...
安易に受けないで！うつ病休職で退職勧奨を受けた時の注意点とは？
うつ病となり、仕事を続けられなくなると、自然と休職ということになります。しかし、普通の職場では休職により一時的にデスクを離れると、また職場に戻るというのも大きなエネルギーが必要なことも確かです。居心地の悪さなどを理由に辞める場合、仮に退職勧奨を受けていたら退職も選択肢の一つになります。その際の注意点...
本当に後悔はしないですか？うつ病で退職勧告を受けた場合の対策法
うつ病になって、仕事を続けることが難しくなると、誰もが退職を考えることでしょう。しかも、本人にとっては不本意な会社側からの勧奨をうけての退職。確かに、退職を受け入れるのも一つの方法でしょうし、選択肢としてはあり得ます。しかし、後になって後悔しないためにも勧奨退職は受けない、ということも考える余地はあ...